受雇为输入劳工-Gain Source Inc Limited

建造业、运输业、航运业及院舍输入劳工计划

一、简介

香港特区实施「行业计划」、「特别计划」以处理特定行业输入劳工的申请，「行业计划」、「特别计划」分别包括：

建造业输入劳工计划

航运业输入劳工计划 --- 航运业

运输业输入劳工计划 --- 公共小巴/客车行业

院舍输入护理员特别计划

雇主如有意根据「行业计划」、「特别计划」输入劳工，须向先相关决策局/部门申请配额，在取得配额后，再安排拟聘用的劳工向入境处递交签证/进入许可申请。

上述输入劳工，不可携同受养人来港。

「行业计划」、「特别计划」涵盖的特定行业，相关决策局/部门/法定机构及审批配额的指定人员如下：

二、申请资格

1.雇主已获得批准输入劳工配额

2.申请人具备适合该职位的资历和经验

3.聘用条款与本地市场所提供的条款相若

4.申请人须直接受雇于《标准雇佣合约》订明的同一雇主、工作地点，职位、职务，不可受雇于其他公司或次承判商。

5.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录

6.雇主有足够的经济能力

补充劳工优化计划

一、简介

「补充劳工计划」易名为「补充劳工优化计划」，是以处理属技术员级别或以下劳工的申请。此优化计划由2023年9月4日起接受申请。

雇主如有意根据此计划输入劳工，须先向劳工处补充劳工科申请原则性批准，在取得原则上批准后，再安排其准雇员向入境处递交入境签证/进入许可申请。

上述输入劳工，不可携同受养人来港。

此计划还包括「补充劳工计划」下列 26 个职位类别

二、申请资格

1. 雇主获得输入补充劳工的原则性批准

2.申请人具备适合该职位的资历及经验

3.聘用条款与本地市场所提供的条款相若

4.申请人将由僱主直接聘用及受僱于指定的职位，而并非以合约分判形式受僱于其他公司或次承判商

5.申请人及僱主没有不利于申请的不良记录

6.僱主有足够的经济能力

受雇为输入劳工