中国新的外籍人仕分级制度运作

                  2017年最新外国人工作许可证样板

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正如上个月一期所说，中国将利用一个分级制度开始将外藉人士分类排序。

 
此计划将工人根据计分制分为三大类别：甲类是最高类别优才，乙类是专业优才及丙类是非技术工人或在服务业工作的人。

 
此制度将在十一月至四月在主要城市实施，如上海、北京和天津，以及广东、湖北、安徽、山东、四川、宁夏及其他地方。最后将于2017年4月全国实施。

 
新许可证将在四月试行计划完毕后发出，上印有工人身份号码、照片及姓名。新工作许可证将作为外国人在中国工作的法律凭证，而不是标准就业许可证和外国专家证书。



中国的新工作许可证看起来很象是难以捉摸的"永久居留证"。

 
随着系统设置下周（11月1日）在一些地方启动，更多的细节已经开始出现如何运作。 这里有一个简要关于新的分级制度的期望。
 

计分制

根据上海市人力资源和社会保障局的统计，不符合某些"自动资格要求"（详见下文）的外国人将按照计分制度进行分级。 积分将根据教育背景、工作经验、工资、汉语水、年龄和地点等限定条件给出。 积分制度如下：


A级（外国高端人才）：85分以上
B级（外国专业人员）：60-85分
C级（普通外国人）：低于60分

 
一个用户分享了一个似乎是英文的计分系统表，试用版的图像。 虽然图像未经确认，但似乎符合上海政府在其中文网站上列出的要求。
 

自动合格要求
如果您满足特定类别的某个要求，列表中的任何一项，那么您不需要担心积分系统。 换句话说，如果您不符合任何这些"自动合格要求"，那么你将根据积分系统排名。


这里只是一些资格，可以自动把你归类A或B级别类别：


A级外国人：自动资格要求
- 在学术，商业，艺术，娱乐或体育领域的某些奖项的获胜者。 （诺贝尔奖获得者和奥林匹克运动员符合这一标准）。
 
- 在学术，商业，娱乐或体育领域的高级职位
 
- 由于市场形势，需要更多外国人才的某种类型领域的高管
 
- "企业"和/或"创新"人才
 
- 35岁以下的青年和杰出人才，拥有200强大学或中国大学博士或以上学位的学位
 
- 前500强公司或大型国际金融公司的高级管理人员


B级外国人：自动资格要求
- 在各个领域有学士学位和两年工作经验
 
- 具有某些国际组织的工作经验
 
- 拥有100强国际大学硕士学位
 
- 来自中国大学的出众硕士或以上的毕业生
 
- 外语教师，他们以母语教学，并且拥有来自一个国家的学士学位，其主要语言是他们的母语和两年的教育工作经验。 如果a）他们持有的学位在语言相关领域或教学，b）他们符合在他们的祖国的教师的资格，或c）他们持有教学英语作为外语 （TEFL）证书，可免两年教育工作经验的要求。
 
 
工作许可证申请
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，新的工作签证申请程序将需要20个工作日。
 
为了处理许可证，将需要以下材料：申请表，工作相关资格，教育证书，无犯罪记录证明，健康检查报告和就业合同。
 
所有A级外国人将被批准，因为没有限制发放许可证給他们。 B级外国人将根据市场需求而限制，并且不能超过60岁。 C级外国人的数量可以根据国家的有关规定进行限制。